Перейти на новую версию сайта
Должность
Налоги
Система налогообложения
Подборки

Вычет НДС, госрегистрация юрлица, сезонные работники

Видео добавлено 17.07.2017
В этом выпуске:
  • Можно ли принять к вычету входящий НДС при неправомерно выставленном счёте-фактуре
  • Почему отсутствие почтового индекса в заявлении может стать причиной для отказа в регистрации юрлица
  • Как Минтруд обеспечит защиту прав сезонных работников
Текст выпуска▼
Свернуть▲

Вычет НДС при неправомерно выставленном счёте-фактуре
Если счёт-фактура выставлен неправомерно, НДС к вычету по нему всё же можно принять.
Минфин напомнил, что по нормам Налогового кодекса России если при реализации товаров, не подлежащей обложению НДС, выставляется счёт-фактура с выделенной суммой налога, его следует уплатить.
При этом покупатель может принять сумму предъявленного НДС к вычету, поскольку это не нанесёт урона бюджету.
Данная позиция финансового ведомства согласуется с мнением Федеральной налоговой службы и Конституционного Суда России.

Отказ в госрегистрации при отсутствии почтового индекса
Федеральная налоговая служба сообщила, что если в заявлении о регистрации юридического лица нет почтового индекса, это может послужить причиной для отказа.
Налоговая служба пояснила, что сведения об адресе компании крайне важны с юридической точки зрения, поскольку её местонахождение является местом исполнения налоговых обязательств.
Для регистрации юрлица необходимо представить в регистрирующие органы пакет документов, заполненные в строго регламентированном порядке. В соответствии с правилами заполнения документов в заявлении необходимо указать полный адрес юридического лица, в том числе и её почтовый индекс. Если этой информации в заявлении не будет, сведения посчитают неполными или недостоверными и откажут в регистрации компании.
При этом отказать могут даже в том случае, если в заявлении индекс не указан, но есть в дополнительных документах.

Защита прав сезонных работников
Согласно новому законопроекту Минтруда работодатель должен возместить сотруднику затраты на переезд к месту сезонной работы.
Минтруд подготовил проект закона, который обязывает работодателей компенсировать сотрудникам их затраты на переезд к месту выполнения сезонных служебных обязанностей. Такое условие должно будет включаться в трудовой договор.
Суммы возмещения расходов определит коллективный договор, трудовой договор или локальный нормативный акт, если иное не предусматривается Трудовым кодексом России.
По мнению создателей проекта, такие условия защитят права сезонных сотрудников, в особенности если работа выполняется в отдалённой местности с ограниченной транспортной доступностью.
Текст выпуска▲

Рекомендуем приобрести:

программный продукт:

Ваш комментарий:

Ваше имя:
Комментарий:

Все видео раздела

Роликов 2738
Просмотров 4838145
Подписчиков Youtube 21200
Подписчиков сайта 2470
Что делать ТВ
Все права защищены © 2019