Перейти на новую версию сайта
Должность
Налоги
Система налогообложения
Подборки

Учёт затрат на подарки, несвоевременная выдача трудовой, пособие по беременности

Видео добавлено 17.10.2017
В этом выпуске:
  • Можно ли учесть в расходах затраты на подарки для клиентов?
  • Что грозит работодателю, не выдавшему вовремя трудовую книжку бывшему сотруднику?
  • Как получить единовременное пособие по беременности, если работодатель обанкротился?
Текст выпуска▼
Свернуть▲

Учёт затрат на подарки
Минфин сообщил, что затраты на приобретение подарков для клиентов нельзя списать в расходах.
Финансовое ведомство напомнило нормы налогового законодательства, по которым в целях налога на прибыль в расходах нельзя учесть безвозмездную передачу имущества, работ или услуг.
Поскольку дарение подарков является безвозмездной передачей, то и в расходах её учитывать неправомерно.

Ответственность за несвоевременную выдачу трудовой
Суд разъяснил, что грозит работодателю, не выдавшему вовремя трудовую книжку бывшему сотруднику.
По мнению Оренбургского районного суда, работодатель обязан выплатить бывшему сотруднику неполученную зарплату, если тот из-за отсутствия трудовой книжки не смог устроиться на работу.
Правда, бывшему сотруднику придётся сначала доказать, что он обращался за трудоустройством к другим работодателям и что его не приняли именно из-за отсутствия трудовой.
Так считают не все суды. В частности, некоторые из них склоняются к мнению, что никакие доказательства уволенному сотруднику не нужны, достаточно лишь факта, что трудовую книжку не выдали вовремя.

Единовременное пособие по беременности
Минтруд сообщил: если сотрудница компании встала на учёт на ранних сроках беременности, ей полагается пособие в размере шестисот тринадцати рублей четырнадцати копеек. При этом работодатель может оказаться не способен его выплатить. В частности, если он уже не ведёт деятельность, на его счетах не хватает средств, в его отношении ведётся процедура банкротства или его местонахождение неизвестно.
В этих случаях сотрудница может обратиться за пособием в Соцстрах. Чтобы фонд выдал пособие, нужно представить в него необходимые документы. Сделать это можно лично или почтой – в отделение Соцстраха, в котором стоит на учёте работодатель, на портале госуслуг или в многофункциональном центре. После получения документов пособие должны назначить и выплатить в течение десяти календарных дней.
Текст выпуска▲

Рекомендуем приобрести:

программный продукт:

Ваш комментарий:

Ваше имя:
Комментарий:

Все видео раздела

Роликов 2706
Просмотров 4854076
Подписчиков Youtube 20600
Подписчиков сайта 2468
Что делать ТВ
Все права защищены © 2019