Перейти на новую версию сайта
Должность
Налоги
Система налогообложения
Подборки

Подтверждение нулевой ставки НДС, страховые взносы, задержка выхода из отпуска

Видео добавлено 12.11.2015
В этом выпуске:
  • - Какие документы могут подтверждать нулевую ставку НДС
  • - Почему арбитражный суд постановил, что с выплат работнику страховые взносы платить не нужно
  • - Какие рекомендации работодателям даёт Минтруд в отношении работников, отдыхавших в Египте
Текст выпуска▼
Свернуть▲

Какие документы могут подтверждать нулевую ставку НДС
С первого октября две тысячи пятнадцатого года для подтверждения обоснованности применения нулевой ставки НДС налогоплательщики могут вместо таможенных деклараций и транспортных документов представить в налоговый орган электронные реестры таких документов. // Федеральная налоговая служба России утвердила формы и электронный формат реестров, а также порядок их представления. Так, если налогоплательщик за один налоговый период совершал несколько различных операций, то реестры таможенных деклараций, перевозочных, товаросопроводительных и иных документов представляются по каждой операции отдельно.

Почему арбитражный суд постановил, что с выплат работнику страховые взносы платить не нужно
В ситуации, когда компания выдала сотруднику на лечение беспроцентный заём, а затем простила его, платить страховые взносы не нужно. Эти суммы не являются вознаграждением за труд. Следовательно, начислять на них страховые взносы неправомерно. // Так постановил Арбитражный суд Волго-Вятского округа. Дело в том ,что предоставление работнику займа на лечение не было поставлено в зависимость от его квалификации, а также сложности, качества, количества и условий выполнения работы. В связи с этим сумма прощёного долга с учётом его социальной направленности (оплаты лечения), не может рассматриваться в качестве оплаты труда. И компания правильно сделала, что не начисляла взносы на эти выплаты.

Какие рекомендации работодателям даёт Минтруд в отношении работников, отдыхавших в Египте
Минтруд заступился за отпускников, которые не могут вовремя вернуться из Египта, и рекомендует прощать им прогулы. // Напомним, в эту ситуацию люди попали в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с 6 ноября. С этой даты россияне, находившиеся там на отдыхе, начали испытывать затруднения с возвращением домой. Минтруд рекомендует работодателям расценивать прогулы, как отсутствие на рабочем месте по уважительным причинам, и не применять к отпускникам меры дисциплинарных взысканий.

Текст выпуска▲

Рекомендуем приобрести:

программный продукт:

Ваш комментарий:

Ваше имя:
Комментарий:

Все видео раздела

Роликов 2445
Просмотров 4262632
Подписчиков Youtube 17522
Подписчиков сайта 2446
Что делать ТВ
Все права защищены © 2019